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发文机关: 市质量技术监督局 发文日期:
名称: 永州市质量技术监督局党务公开工作考核办法
文号 :    
永州市质量技术监督局党务公开工作考核办法
2011-08-10           来源: 市质量技术监督局 【字体:   打印
 

为有效开展全局党务公开工作,根据《永州市质量技术监督局关于实行党务公开实施方案》永质监党组发〔201110号文件要求,制定本考核办。

一、考核对象

机关各支部

二、考核分值

考核基本分100分,另设创新内容奖励分10分。

三、考核项目及评分办法

具体考核项目及评分办法详见附件。

四、考核方法

全局党务公开工作的考核由局党务公开领导小组组织进行考核,于830日前完成。

五、考核结果运用

局党务公开工作领导小组根据考核评估得分和平时掌握的情况,进行综合评定后得出考核结果分为优秀,合格,基本合格,不合格4个等次90分以上为优秀;80分到89分为合格;70分到79分为基本合格;69分以下为不合格,以此作为评比,推荐党务公开工作先进单位的重要依据。同时,将党务公开工作纳入各单位党风廉政建设责任制考核范畴。创新加分项目由各单位自行申报,经局党务公开领导小组研究审定后确认。

:市局机关党组织党务公开工作考核细则

 

市局机关党组织党务公开工作考核细则

 

 

考核项目

考核内容

分值

评分办法

考核方式

组织领导

(20)

成立领导机构和工作机制,明确职责分工

5

未成立相关机构全扣;未明确责任人和未安排专项经费的,每少一项扣两分

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出台可行的实施方案

5

未出台的全扣.

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经常召开会议研究部署党务公开工作

4

召开2次以上研究党务公开工作会议,每少一次扣2.

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经常指导、督促、检查党务公开工作

3

领导机构主要领导指导、督促、检查党务公开3次以上,每少1次,扣1分。

调查了解

聘请党务公开监督员并履行监督职责

3

未聘请的全扣

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宣传发动

14分)

召开党务公开工作动员会议

5

未召开动员会议的全扣

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利用信息简报等形式宣传党务公开工作

5

未宣传的,扣5分。

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向市党务公开办报信息2条以上

4

每少一条扣2

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制度建设

15分)

编制党务公开目录

6

未编制党务公开目录的全扣;未报上级党组织审批或备案的,扣2分。

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制定党务公开考核办法

5

未制定考核评分办法的全扣,不规范的酌情扣分。

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建立意见反馈处理办法

2

未建立意见反馈处理办法的全扣,执行不到位的,酌情扣分。

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调查了解

建立归档制度

2

未建立党务公开资料归档制度的全扣,不规范的酌情扣分

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