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发文机关: 市质量技术监督局 发文日期:
名称: 永州市质量技术监督局关于开展带头创先争优争做人民满意公务员实施方案
文号 :    
永州市质量技术监督局关于开展带头创先争优争做人民满意公务员实施方案
2011-09-26           来源: 市质量技术监督局 【字体:   打印
 

为切实加强我局机关执政能力和先进性建设,提高机关整体水平,始终以全心全意为人民服务为宗旨,围绕“爱岗敬业、服务群众、奉献社会”的职业道德,不断解放思想、改正工作、完善机制、创优服务,努力做到让人民群众满意为标准。按照市委组织部、市人力资源和社会保障局(永组〔20116号文件精神,结合实际,现制定我局“带头创先争优做人民满意公务员”活动的实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和中央关于深入开展创先争优活动的总体要求,以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民为主题,坚持以人为本、执政为民,大力加强公务员队伍思路建设,提高公务员政治素质,建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍,进一步转变机关职能,改进机关作风,加强队伍建设,创建文明标兵机关,树立新时期公务员的良好形象,为我局全面建设提供有力的思想保证和精神动力。

二、总体要求

以推动科学发展、维护社会稳定、促进社会和谐、维护民族团结、服务人民群众为主题,以“创优质高效服务环境、做人民满意公务员”为载体,坚持以人为本、执政为民,激励。。。系统公务员紧密联系实际,密切联系群众、服务基层,兢兢业业做好工作,立足本职创先争优,增强大局意识、服务意识和责任意识,始终做到对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意。

为人民负责,就是要求公务员始终坚持人民的利益高于一切,想问题、作决策、定政策、干事情必须充分考虑群众利益、充分尊重群众意愿。

为人民服务,就是要求公务员尽职尽责为人民群众解决实际困难,维护人民群众的正当权益,多干打基础、利长远、惠民生的好事实事。

受人民监督,就是要求公务员自觉接受群众监督,把群众的监督评判作为推进工作的动力,改进工作的向导、树的坐标。

让人民满意,就是要求公务员坚持立党为公、执政为民,想人民之所想,急人民之所急,以人民满意作为衡量工作的根本标准和最终目的。三、组织领导

为确“带头创先争优,做人民满意公务员”活动的顺利展,切实加强活动的组织领导,经局党组研,成立由党组书记贺建民同志任组长,党组成员 ──为副组长,───为成员的“带头创先争优,做人民满意公务员”活动领导小组。领导小组办公室设市局人事科,办公室主任由──同志担任,具体指导和协调“带头创先争优,做人民满意公务员”活动的日常工作。

四、活动内容

(一)加强岗位职能教育。教育党员干部群众深刻认识转变政府职能的重要性和紧迫性,增强岗位责任感和使命感。一是推进依法行政。建立健全法规体系,强化执法,健全监督机制,坚持依法治水,在机关形成尊重法律、崇尚法律、遵守法律的浓厚氛围。二是在创新行政审批工作方式方法。深入贯彻《水法》,认真执行《水法》,在项目建设和管理上严格执行法律法规。对行使权力不当或不作为者,切实担负起教育、检查和监督的职责。三是抓好“五项教育”。大力开展爱国主义、集体主义、社会主义、理想信念和公民道德教育,不断增强政治意识、大局意识、宗旨意识、责任意识、服务意识

(二)加强干部队伍建设。按照“热爱祖国、忠于人民,恪尽职守、廉洁奉公,求真务实、开拓创新,顾全大局、团结协作”的要求,以领导干部作风建设为重点,大力倡导胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气,提倡 “五个不让”工作规范要求,即:不让领导布置的事情在我手里拖延,不让正在处理的工作在我手里积压,不让各种差错在我这里发生,不让任何小道消息从我这里传播,不让机关形象在我这里受到影响。改变按部就班、四平八稳、暮气沉重、老气横秋、情况不明、数字不清、怕得罪人、“好人主义”、信心不足、责任心不强等不良作风和习气。不断增强党员干部的忧患意识、公仆意识、节俭意识,不断提高党员干部贯彻科学发展观、构建和谐社会的本领,依法行政、公共服务的本领,努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、廉洁务实、人民满意的高素质。。。部门公务员队伍。

(三)推进机关文化建设。认真开展各种形式的道德实践活动,引导。。。系统的干部职工树立社会主义荣辱观,自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。广泛开展向先进典型学习的活动,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。以和谐文化建设为先导,培育和谐精神,树立和谐理念,营造和谐环境。注重人文关怀和心理疏导,引导干部职工正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态,以人的内心和谐促进社会的和谐。发挥退休干部群众、妇女群众、党外人士等群众组织联系群众的桥梁和纽带作用,积极开展适合本单位特点的丰富多彩的文化体育活动。

五、时间安排

(一)动员部署阶段(2011810日-910日)。按照地委、行署的要求,深入动员,广泛宣传,制定下发实施方案,全面启动“带头创先争优,做人民满意公务员”活动。根据。。。地区“带头创先争优,做人民满意公务员”活动的总体要求,结合。。。局工作实际,重点明确“带头创先争优,做人民满意公务员”活动的工作目标和工作进度,强化措施,提供保障,全力抓好“带头创先争优,做人民满意公务员”活动。

(二)全面争创阶段(2011911日-20111231日)。

1、通过强化理论武装、业务学习和相关领域知识的学习,着力提高。。。局机关干部的执行力和落实力,争做“优秀共产党员”、 “人民满意公务员”,打造一支人民群众满意的。。。建设管理队伍;通过开展建设学习型党组织活动,建设学习型单位、学习型干部,引导公务员树立“终身学习”的观念,强化。。。局机关的执政能力,进一步提高。。。局机关的创造力、凝聚力和战斗力。

2、通过创建“文明机关”,不断加强文化建设、效能建设、作风建设,倡导和谐理念,营造和谐氛围,构建团结向上、规范有序、高效廉洁的“文明机关”、“ 和谐机关”,以内心和谐、单位和谐促进社会和谐。

3、深入开展公务员行为规范教育实践活动,使广大公务员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,在思想、作风和行动上切实做到立党为公、执政为民。加强公务员警示教育和廉洁从政教育,认真贯彻实施《国家公务员行为规范》,从政治立场、思想品德、工作态度、廉政勤政、保密纪律等方面规范公务员的行为。

(三)总结提高阶段(20121-2012630日)。在总结创建活动经验的基础上,全面深化创建活动,让注重学习和注重文明的习惯在机关蔚然成风,使“学习型组织”的相关理念能在。。。局机关工作中得到较好运用,使机关工作水平有较大提升,使。。。局机关战斗堡垒作用得到切实加强,使。。。局公务员干部队伍的政治、业务素质得到有效提升。

(四)评比表彰阶段(201271日-党的十八大召开前)

党的十八大召开前,按照公务员奖励有关规定,采取自下而上、民主推荐的办法,充分发扬民主,加强社会监督,认真组织开展“人民满意的公务员集体”、“人民满意的公务员”评比表彰活动。对活动中涌现出来的先进典型进行表彰奖励,功绩突出的,结合创先争优活动专项表彰进行表彰。

六、几点要求

(一)精心组织。各单位要高度重视,切实把“带头创先争优,做人民满意公务员”活动活动摆上日常工作的突出位置,精心安排,狠抓落实。根据各自的工作实际和特点,制定“带头创先争优,做人民满意公务员”活动的具体工作措施。把“带头创先争优,做人民满意公务员”活动同依法履行职责、全面完成各项。。。目标任务紧密结合,不搞花架子,不做表面文章,确保“带头创先争优,做人民满意公务员”活动取得扎实成效。

(三)搞好宣传。利用各种宣传方式,深入宣传开展“带头创先争优,做人民满意公务员”活动的必要性和重要性,为“带头创先争优,做人民满意公务员”活动营造良好的氛围。及时引导机关公务员充分认识开展“带头创先争优,做人民满意公务员”活动的重要性和必要性。设立“带头创先争优,做人民满意公务员”活动专栏,积极反映“带头创先争优,做人民满意公务员”活动的动态,宣传先进典型事迹,发挥示范引导作用,开展“带头创先争优,做人民满意公务员”活动。

 

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